为深入贯彻公立医院高质量发展决策部署,进一步夯实干部队伍建设根基,强化中层管理骨干履职能力,全面提升统筹管理、决策研判与团队管控的综合水平。5月26日至27日,益阳市第五人民医院成功举办“中高层干部领导力与综合管理能力”专项培训。本次培训特邀北京专业资深培训团队来院授课,全院中层及以上干部参加为期两天的集中学习。


院党委高度重视,将其列为年度重点专项工作统筹部署。当前医疗行业竞争日趋激烈,内部管理提质要求持续提高,干部队伍的领导力与精细化管理能力已成为推动医院高质量发展的核心关键。院方要求全体参训人员提高思想站位,珍惜学习机会,以饱满的热情和务实的态度投入学习,将培训成果切实转化为科室提质、管理提效的实际成效。





培训课程聚焦中高层干部管理痛点与工作难点,围绕领导力塑造、统筹决策、团队建设、综合运营管理等实操模块,量身打造了一场内容精准、形式多元的管理赋能课程。授课老师结合医疗行业特点与医院工作实际,摒弃传统枯燥说教,采用团队PK、分组讨论、交流分享、情景互动等鲜活形式,将管理理念融入体验式教学,极大激发了参训人员的学习热情与参与感。现场气氛热烈,全体学员认真聆听、踊跃互动,在思想碰撞中深化了对现代医院管理理念的理解。



此次专项培训是益阳市第五人民医院深化干部队伍建设、强化中层履职能力、凝聚全院发展合力的重要举措。下一步,医院将持续加强中高层干部队伍专业化建设,常态化搭建学习提升平台,以精准赋能筑牢发展根基,以实干担当谱写医院高质量发展新篇章。
编辑:谭潭
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